노조있는 회사들은 앞으로 성과급 배분때 골치아프겠네

우리회사도 협상때는 매년 말이 많긴했음

적자사업장과 동일하게 성과급 가져가는게 

말이 안된다는 식으로..조합원들끼리 싸움..

근데 어쨌든 주식이나

협상타결 격려금 차원으로 각 사업장 마다

조금 덜 주는 식으로 차이를 주긴했다만

제원 자체는 동일하게 분배해서

서로 좋게 끝내잔 식으로 마무리했었음..

삼성 내에서도 분명 논란이 계속 될듯..

주주들도 분명 가만히 있진 않을거 같고..

삼성을포함해 노조가 있는 다른기업들 입장에서도

이번 이슈가 큰 문제로 남을거 같음..